O trabalho do grupo em função do seu estado atual
Crie títulos separados para o trabalho em andamento, decisões esperando outra pessoa e tarefas debidas em uma data específica. Dê a cada item seu status atual, o local dos arquivos relevantes e a próxima ação. Explique a mão curta que depende da sua memória pessoal. Um manual útil ajuda alguém a começar; não deve exigir que eles reconstruam meses de correspondência antes de poder entender uma única tarefa.
Verifique o acesso juntos
Tente abrir os arquivos e links com a pessoa que recebe o trabalho. Siga as regras do local de trabalho para o acesso e mantenha as senhas fora do documento. Conversar as expectativas de contato durante a sua ausência separadamente com o seu gerente. Os acordos de abandono e os direitos de emprego variam por jurisdição e circunstâncias; esta guia organizacional não estabelece um direito ou um período padrão de férias.
Seu próximo pequeno passo
Escolha uma ideia que se encaije em sua família e tente a seu próprio ritmo. Cada família tem necessidades diferentes.
Um exemplo na prática
Uma entrada pode ler: Projeto A; projeto na pasta compartilhada; aguardando a resposta do cliente; o proprietário nomeado atualiza a linha orçamental quando chega. Data o arquivo e adapte o exemplo ao seu trabalho real em vez de gravar material confidencial aqui.