Työntekijät työskentelevät nykytilanteensa mukaan
Luo erilliset otsikot edistykselliseen työhön, päätökset odottavat toista ja tehtävät, jotka on tehtävä tietyllä päivämäärällä. Anna jokaiselle kohteelle sen nykyinen tila, asema merkitykselliset tiedostot ja seuraava toimenpide. Selitä lyhyt käsi, joka riippuu henkilökohtaisesta muistiasi. Hyödyllinen käsikirjoitus auttaa jonkun aloittamaan; se ei saisi vaatia heitä rakentavan uudelleen kuukausia kirjeenvaihtoa ennen kuin he voivat ymmärtää yhden tehtävän.
Tarkista yhteys
Yritä avata tiedostot ja linkit henkilön vastaanottamaan työn. Noudata työpaikan sääntöjä ja pidä salasanoja asiakirjan ulkopuolelle. Keskustele yhteydenottotilanteista poissaolosi aikana erikseen johtajan kanssa. Työsopimukset ja työoikeudet vaihtelevat toimivaltaan ja olosuhteisiin; tässä organisaatiohallinnossa ei vahvisteta oikeutta tai vakiojakson.
Seuraava pieni askel
Valitse yksi idea, joka sopii perheellesi ja kokeile sitä omalla tahdilla. Jokaisella perheellä on erilaiset tarpeet.
Esimerkki käytännössä
Sisältö voi lukea: Project A; hanke jaetussa kaapissa; odottaa asiakkaan vastausta; nimetty omistaja päivittää budjetin rivin, kun se saapuu. Tiedostoa ja mukauttaa esimerkki todelliseen työhön sen sijaan, että tallennat luottamuksellisia materiaaleja täällä.