Группа работает по своему нынешнему статусу
Создайте отдельные заголовки для работы в прогрессе, решения, ожидающие кого-то другого и задания, которые должны быть выполнены на определенный день. Накажите каждому элементу свое текущее состояние, местоположение соответствующих файлов и следующее действие. Расскажите короткоту, которая зависит от вашей личной памяти. Полезный уклад помогает кому-то начать; он не должен требовать от них, чтобы воссоздать месячные корреспонденции, прежде чем они могут понять одну задачу.
Проверьте доступ вместе
Попробуйте открыть файлы и ссылки с лицом, получающим работу. Следите правилам работы для доступа и удерживайте пароли из документа. Обсудите ожидания о контакте во время вашего отсутствия отдельно с вашим менеджером. Оставшиеся договоры и трудовые права различаются в зависимости от юрисдикции и обстоятельств; в этом организационном руководстве не устанавливается право или стандартный период отпуска.
Ваш следующий маленький шаг
Выберите идею, которая подходит для вашей семьи и попробуйте ее по своему темпу. У каждой семьи разные потребности.
Пример в практике
Вход может быть прочтен: Проект А; проект в совместной папке; ожидание ответа клиента; номинированный владелец обновляет бюджетную строку, когда она прибывает. Дать файл и адаптировать пример к вашей реальной работе, а не записывать здесь конфиденциальный материал.