Grupy działają według obecnego statusu
Tworzenie oddzielnych tytułów dla pracy w postępie, decyzji czekających na kogoś innego i zadań wynikających z danej daty. Wprowadź każdy element swój aktualny status, lokalizację odpowiednich plików i następną akcję. Wyjaśnij krótkie ręce, które zależą od twojej osobistej pamięci. Przydatne podanie pomaga komuś zacząć; nie powinno wymagać od nich, aby odtworzyć miesiące korespondencji, zanim będą w stanie zrozumieć jedną zadanie.
Sprawdź dostęp razem
Spróbuj otworzyć pliki i linki z osobą, która otrzymuje pracę. Postępuj zgodnie z zasadami miejsca pracy i trzymaj hasła z dokumentu. Rozmawiaj o oczekiwaniach na temat kontaktu podczas swojej nieobecności oddzielnie z menedżerem. Ustawienia o opuszczeniu i prawa do pracy różnią się w zależności od jurysdykcji i okoliczności; niniejszy przewodnik organizacyjny nie ustanawia prawa ani standardowego okresu urlopu.
Twój następny mały krok
Wybierz pomysł, który pasuje do Twojej rodziny i spróbuj go w swoim tempie. Każda rodzina ma różne potrzeby.
Przykład w praktyce
Wstęp może przeczytać: Projekt A; projekt w folderze udostępnionym; czekanie na odpowiedź klienta; nazwany właściciel aktualizuje kolejkę budżetową, gdy przychodzi. Zarejestruj plik i dostosuj przykład do swojej rzeczywistej pracy zamiast nagrywać tutaj poufny materiał.