Розглянемо час, а також простір
Якщо один стіл обслуговує роботу, їжу та сімейний час, реорганізація об'єктів може не вирішити всю проблему. Напишіть, хто потребує простору і коли. Перед тим, як обіцяти неперервний час, уточнюйте, хто відповідає за догляд за дитиною. Обговорюйте короткі періоди використання, а не розглядайте потреби однієї людини як постійну мету кімнати. Угода повинна відображати людей і підтримку, які насправді присутні.
Зміни в використанні - один крок
Папка або контейнер, що керується дорослими, може зробити робочі матеріали простішими для відключення між використанням. Зберігати невеликі або небезпечні речі, де діти не можуть їх отримати. Уникайте переходу, який стає довготривалим роботою. Якщо періоди використання продовжують суперечити, змінюйте частину угоди, яка не працює. Спробувати бути більш важким, може не вирішувати реальний конфлікт з часом або відповідальності.
Ваш наступний маленький крок
Виберіть ідею, яка підходить для вашої сім'ї і спробуйте її у вашому власному темпі. Кожна сім'я має різні потреби.
Приклад у практиці
Наприклад, плануйте короткий дзвінок на період, коли доступний інший домовлений опікун. Після цього, вимийте таблицю за допомогою однієї папки. Якщо ця підтримка не доступна, змінити план замість того, щоб припустити той же порядок може все ще працювати.