अपनी खुद की सूची में साझा नौकरियां रखें
यदि आप एक से अधिक बच्चे के लिए नोट्स रखते हैं, तो स्पष्ट रूप से पहचानें कि प्रत्येक रिकॉर्ड किसके बारे में चिंतित है। एक अलग घरेलू सूची खरीदारी और धोने के कार्यों को व्यक्तिगत देखभाल जानकारी के साथ मिश्रित करने से रोक सकती है। एक बच्चे की रीति-रिवाज या जरूरतों को दूसरे के लिए लागू न करें। अपने स्वयं के टीम के साथ व्यक्तिगत स्वास्थ्य और देखभाल योजनाओं को समझें; एक साझा कार्य बोर्ड दोनों बच्चों के लिए एक योजना के बजाय एक संगठनात्मक सहायता है।
सहायक को पूरी तरह से व्यावहारिक नौकरी दें
खुले-आगे सहायता की एक पेशकश छोड़ने के बजाय, एक परिभाषित घरेलू कार्य को एक शुरुआत और अंत के साथ सुझाव देता है। यह स्पष्ट करें कि कौन इसे आगे बढ़ाने के लिए सहमत है। एक सहायक के लिए निरंतर पहुंच के आसपास योजना बनाने से बचें। यदि समर्थन परिवर्तन होता है, तो यह तय करें कि कौन से नौकरियां देरी या रद्द कर सकती हैं। सूची को कम करना साझा कार्य का एक वैध हिस्सा है, यह सबूत नहीं है कि घर खुद को व्यवस्थित करने में विफल रहा है।
आपका अगला छोटा कदम
एक विचार चुनें जो आपके परिवार के लिए उपयुक्त है और इसे अपने स्वयं के गति से आज़माएं। हर परिवार की अलग-अलग जरूरतें होती हैं।
व्यावहारिक रूप से उदाहरण
एक रिश्तेदार भोजन सूची की जांच करने, आदेश डालने और आपूर्ति को दूर करने के लिए जिम्मेदार हो सकता है। बच्चों के निजी रिकॉर्ड को उस सामान्य कार्य विवरण से बाहर रखें। एक और व्यवस्था जोड़ने से पहले अभ्यास में काम के भार को कम करने के लिए क्या देखो।