Mantenere posti di lavoro condivisi sulla propria lista
Se si tenono note per più di un bambino, identificare chiaramente chi ogni registro riguarda. Un elenco separato di famiglie può fermare il shopping e la lavanderia diventando mescolati con le informazioni di cura individuale. Non assumere la routine o le esigenze di un bambino si applicano all'altro. Accettare i piani di salute e assistenza individuali con il proprio team; un tavolo di lavoro condiviso è un aiuto organizzativo piuttosto che un piano per entrambi i bambini.
- Fornisci aiutanti un lavoro pratico completo
Invece di lasciare un'offerta di aiuto aperto, suggerisce una determinata attività domestica con un inizio e un fine. Chiedi chi ha accettato di farlo. Evitare di costruire il piano intorno all'accesso continuo a un solo assistente. Se il supporto cambia, decidere quali posti di lavoro possono essere ritardati o sospesi. La riduzione della lista è una parte valida del lavoro di condivisione, non prova che la casa non abbia organizzato da sola.
Il tuo piccolo passo
Scegli un'idea che si adatta alla tua famiglia e provate a tuo ritmo. Ogni famiglia ha diverse esigenze.
Un esempio in pratica
Un parente potrebbe assumere la responsabilità di controllare la lista dei prodotti, di mettere l'ordine e di spostare le forniture. Mantenere i registri privati dei bambini al di fuori di quella descrizione generale del compito. Scopri cosa ha ridotto la carica di lavoro in pratica prima di aggiungere un altro ordine.