共有職を自分のリストに保つ
あなたが1人以上の赤ちゃんのノートを保持している場合は、それぞれの記録が誰を関心とするかを明確に特定します。 別々の家庭のリストは、買い物や洗濯作業が個々のケア情報と混ざり合うのを止めることができます。 子供のルーチンや必要性が他人に適用されることを考えないでください。 個々の健康・ケアプランをチームと合意し、共有タスクボードは、両方の子供のための計画ではなく組織支援です。
助手に実践的な仕事を提供する
オープンなサポートのオファーを残す代わりに、始まりと終わりを持つ定義された家庭の課題を提案します。 誰がそれを引き継ぐことに同意したかを明確にします。 計画を構築することを避ける一人の助手への継続的なアクセス。 サポートが変更された場合、どの仕事が延期または削減されるかを決定します。 リストを削減することは、共有作業の有効な部分であり、家庭が自ら組織を失敗したという証拠ではありません。
次の小さなステップ
家族に合ったアイデアを選び、自分のペースで試してみてください。 各家族には、それぞれのニーズが異なります。
実践における例
親戚は、食料品のリストをチェックし、注文を置き、供給を排除する責任を負うかもしれません。 子どものプライベートレコードをその一般的な課題説明の外に保管します。 別の調整を追加する前に、実践における労働負担を減らしたものを検討します。